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人力资源

基本政策

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◆人力资源理念◆
  人力资源是企业最重要的资源,人力资源建设始终作为系统工程、一把手工程。
  1、科学规划,系统化、精细化运作;
  2、本着培养和引进相结合的原则,不断提升人力资源水平;
  3、注重员工综合素质,注重发挥个人潜质;
  4、主动求变,在变化中实现人力资源的优化提升。

基本政策 ◆基本作息◆
1、工作时间(每天7.5小时工作制)
  上午 08:30——12:00
  下午 13:30——17:30(夏季)
  下午 13:00——17:00(冬季)

2、休息时间
  周末实行单双休。

◆薪酬体系◆
(一)薪酬
  1、薪酬架构:绩效考核工资+年终效益奖+职工精英红利奖+总经理特别奖
  2、薪酬管理体系不断优化,实行职工参股制度。

(二)福利
  1、五险一金
  2、法定带薪假期
  3、节日福利
  4、旅游活动
  5、全员劳动合同
  6、培训
  7、通讯补贴
  8、中午工作餐